一.认真贯彻执行党的方针、政策和图书馆工作人员守则，服从分工，团结协作；努力钻研文化和图书馆业务知识，具有良好的职业道德。

       二.坚持礼貌待人，尊重社会公德，对读者做到积极主动，热情诚垦，关心和耐心；

       三.严格考勤，实行请销假制度，有事有病须凭假条请假，特殊情况事后补假条。请假一天的，由馆长批假，请假二天的由分管的副局长批假，超过三天的一律由局长批假。

       四.按时上下班、迟到一次，扣除1%<注：即每月扣除的二次分配津贴部份的1%>。（超过上班时间10分钟算迟到）早退一次，扣除1%。（不到时间提前10分钟算早退）。外出办事的须向馆领导报告，上班时间无故不得外出,无故外出的不论下班时回不回来，一律算早退。

       五.请事假一次，扣除2%，半天扣除1%。请病假一次，扣除2%，半天扣除1%。旷工一天（缺席），扣除5%，半天扣除2.5%。特殊情况请假可以电话或托人请假，但事后必须补办假条， 

       六.因旷工或无故外出而造成财产、经济损失的照价赔偿；凡旷工2天以上的，年内不评先进，并取消年内各种奖励。旷工15日以上解除聘用合同。

       七.一年内事假或病假超过30天的不得评当年的优秀。一年内事假与病假合计超过50天或旷工5日以上者，年终考核为不称职。

       八.民族节日假不计假，但须凭假条请假。婚假、产假照上级有关文件执行；直系亲属办丧事7天以内不计假；奔丧地点不在县城内的，按实际情况补路途假。

       九.轮休、补休等由馆长统一安排，因公出差、下乡的考勤，由馆长核实登记。

       十.出满勤的每年给予一定的奖励，奖励数额年终考核时集体决定。

       十一.勤俭节约，爱护公物，注重馆风馆容，树立良好形象。